Podnikání na rodičovské: Praktický průvodce pro rok 2025

Základní podmínky podnikání během rodičovské dovolené

Podnikání během rodičovské dovolené je v České republice zcela legální a mnoho rodičů této možnosti využívá ke zlepšení své finanční situace. Základním předpokladem je, že podnikatelská činnost nesmí být v rozporu s řádnou péčí o dítě. Rodič může podnikat v jakémkoliv oboru, pokud splní všechny zákonné podmínky pro danou činnost.

Pro zahájení podnikání je nutné získat živnostenské oprávnění na příslušném živnostenském úřadě. Pokud již živnostenský list máte z doby před rodičovskou dovolenou, není třeba vyřizovat nový. Důležité je také přihlášení k platbě zdravotního a sociálního pojištění. Na rodičovské dovolené máte výhodu v tom, že stát za vás hradí zdravotní pojištění, pokud jste hlavním pečujícím rodičem.

V roce 2025 platí, že při podnikání během rodičovské dovolené můžete pobírat rodičovský příspěvek v plné výši bez ohledu na výši vašich příjmů z podnikání. Není tedy stanoven žádný limit výdělku, který by vás omezoval. Musíte však zajistit péči o dítě do věku 4 let, kdy rodičovská dovolená končí. U dětí do dvou let věku je možné je umístit do jeslí či obdobného zařízení maximálně na 92 hodin měsíčně, aniž by došlo ke ztrátě nároku na rodičovský příspěvek.

Při podnikání je nezbytné vést daňovou evidenci nebo účetnictví podle typu podnikání. Jako OSVČ na rodičovské dovolené máte možnost uplatnit výdajové paušály, což může významně zjednodušit administrativu. V prvním roce podnikání nemusíte platit zálohy na sociální pojištění, ale je třeba počítat s tím, že po podání přehledu OSVČ může vzniknout povinnost doplatit pojistné za předchozí rok.

Podnikající rodiče mají také možnost využít služeb daňových poradců a účetních, což může pomoci zejména v začátcích podnikání. Důležité je nezanedbat přiznání k dani z příjmů, které je nutné podat i při podnikání během rodičovské dovolené. Pokud vaše roční příjmy přesáhnou rozhodnou částku pro povinnou registraci k DPH (aktuálně 1 milion Kč za 12 po sobě jdoucích měsíců), musíte se zaregistrovat jako plátce DPH.

Pro úspěšné podnikání během rodičovské dovolené je klíčové dobře si rozvrhnout čas mezi péči o dítě a podnikatelské aktivity. Mnoho rodičů volí práci z domova nebo flexibilní formy podnikání, které lze lépe skloubit s péčí o dítě. Je také možné využít pomoci rodinných příslušníků nebo profesionálního hlídání, pokud to finanční situace dovolí. Nezapomeňte, že jako podnikající rodič máte nárok na stejné daňové úlevy a zvýhodnění jako ostatní rodiče, včetně slevy na dítě v daňovém přiznání.

Živnostenský list a registrace na úřadech

Pro založení podnikání během rodičovské dovolené je nezbytné vyřídit si živnostenský list a projít procesem registrace na příslušných úřadech. Základním krokem je návštěva živnostenského úřadu, kde budete potřebovat občanský průkaz a zaplatit správní poplatek 1000 Kč za ohlášení živnosti. Při zakládání živnosti je důležité správně zvolit obory činnosti, které budete vykonávat. Můžete si vybrat jeden nebo více oborů volné živnosti, případně živnosti vázané či řemeslné, pokud splňujete potřebné kvalifikační předpoklady.

Po získání živnostenského oprávnění je nutné se do 30 dnů zaregistrovat na finančním úřadě, kde vám bude přiděleno daňové identifikační číslo (DIČ). Na finančním úřadě se registrujete k dani z příjmů fyzických osob, případně k dalším daním podle charakteru vaší činnosti. V roce 2025 můžete využít možnosti podat registraci i elektronicky přes datovou schránku nebo portál Moje daně.

Pokud plánujete při podnikání na rodičovské překročit obrat 1 milion Kč za 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců, vzniká vám povinnost registrace k DPH. Je však možné se k DPH přihlásit i dobrovolně, což může být výhodné, pokud spolupracujete s plátci DPH. Na správě sociálního zabezpečení se během pobírání rodičovského příspěvku registrovat nemusíte, pokud budete vykonávat vedlejší samostatnou výdělečnou činnost. Status vedlejší činnosti získáváte automaticky právě díky pobírání rodičovského příspěvku.

Zdravotní pojišťovně musíte oznámit zahájení samostatné výdělečné činnosti do 8 dnů od získání živnostenského oprávnění. I zde platí, že vaše činnost bude vedlejší, což znamená, že nemusíte platit zálohy na zdravotní pojištění. Pojistné pak doplatíte až podle skutečně dosaženého zisku za kalendářní rok.

Pro usnadnění komunikace s úřady je vhodné si zřídit datovou schránku, která je od roku 2025 pro OSVČ povinná. Přes datovou schránku můžete efektivně komunikovat se státní správou a vyřizovat většinu administrativních záležitostí elektronicky. Při podnikání na rodičovské je také důležité vést řádnou evidenci příjmů a výdajů, případně účetnictví, podle rozsahu vaší činnosti. Můžete využít paušální výdaje, které v roce 2025 činí podle druhu činnosti 30 až 80 procent z příjmů.

Nezapomeňte, že jako OSVČ na rodičovské máte povinnost podávat daňové přiznání, přehledy o příjmech a výdajích pro zdravotní pojišťovnu a správu sociálního zabezpečení. Tyto dokumenty se podávají po skončení kalendářního roku, obvykle do konce března následujícího roku. Při překročení limitu příjmů 93 387 Kč za měsíc můžete přijít o rodičovský příspěvek za daný měsíc, proto je důležité své příjmy pečlivě sledovat a plánovat.

Daňové povinnosti a sociální pojištění

Při podnikání na rodičovské dovolené je nezbytné správně plnit všechny daňové povinnosti a řádně hradit sociální a zdravotní pojištění. Jako OSVČ na rodičovské dovolené máte povinnost platit zdravotní pojištění vždy, bez ohledu na výši vašich příjmů. Minimální měsíční záloha na zdravotní pojištění v roce 2025 činí 2 722 Kč. Pokud však vykonáváte samostatnou výdělečnou činnost jako vedlejší (což při pobírání rodičovského příspěvku automaticky jste), můžete být od placení záloh na sociální pojištění osvobozeni, pokud váš roční příjem nepřesáhne rozhodnou částku.

Rozhodná částka pro rok 2025 je stanovena na 96 777 Kč. Pokud váš roční příjem z podnikání tuto částku přesáhne, vzniká vám povinnost platit sociální pojištění, a to i zpětně od začátku kalendářního roku. Minimální měsíční záloha na sociální pojištění pro vedlejší činnost v roce 2025 je 1 091 Kč. Je důležité si uvědomit, že příjem z podnikání se nesčítá s rodičovským příspěvkem - ten není pro účely sociálního pojištění považován za příjem.

Co se týče daňových povinností, jako OSVČ musíte každoročně podávat daňové přiznání, a to i v případě, že váš příjem nedosáhl minimální výše pro odvod daně. Můžete využít výdajové paušály, které v roce 2025 činí 80 % u řemeslných živností, 60 % u ostatních živností, 40 % u svobodných povolání a 30 % u příjmů z nájmu. Využití paušálních výdajů může významně zjednodušit vaše účetnictví a často je i daňově výhodnější než uplatňování skutečných výdajů.

Pokud vaše roční příjmy nepřesáhnou 1 milion korun, můžete zvážit vstup do paušálního režimu daně, který od roku 2025 nabízí tři pásma. První pásmo je určeno pro příjmy do 1 milionu korun, druhé do 1,5 milionu a třetí do 2 milionů korun. V paušálním režimu platíte jednu měsíční částku, která zahrnuje daň z příjmů, sociální i zdravotní pojištění, a nemusíte podávat daňové přiznání.

Je také důležité vést řádnou evidenci příjmů a výdajů, případně účetnictví, podle zvolené formy. Při podnikání na rodičovské můžete využít i slevu na dani na vyživované dítě a slevu na poplatníka. Nezapomeňte, že jako OSVČ máte povinnost podat přehled o příjmech a výdajích na správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovnu, a to i v případě, že jste ve ztrátě nebo máte nulový příjem.

V případě, že kombinujete podnikání s částečným úvazkem jako zaměstnanec, je třeba počítat s tím, že příjmy ze zaměstnání a podnikání se pro účely daně z příjmů sčítají. Veškeré zálohy na daň zaplacené jak ze zaměstnání, tak z podnikání, se pak započítávají proti celkové daňové povinnosti v ročním zúčtování.

Maximální výše příjmů na rodičovské

Na rodičovské dovolené není výše příjmů nijak limitována, což je velmi pozitivní zpráva pro všechny rodiče, kteří chtějí během pobírání rodičovského příspěvku pracovat nebo podnikat. Od roku 2025 můžete při rodičovské vydělávat neomezeně, ať už jako zaměstnanec nebo jako osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ). Toto pravidlo platí bez ohledu na to, zda jste na klasické rodičovské dovolené nebo jste si zvolili rychlejší čerpání rodičovského příspěvku.

Je důležité si uvědomit, že rodičovský příspěvek není vázán na výši vašich příjmů ani na to, zda pracujete či podnikáte. Jediným omezením je zajištění řádné péče o dítě během vaší výdělečné činnosti. To znamená, že musíte zabezpečit, aby o vaše dítě bylo náležitě postaráno, ať už prarodiči, druhým rodičem, nebo v předškolním zařízení. Pro děti do dvou let věku můžete využívat předškolní zařízení v rozsahu maximálně 92 hodin měsíčně, aniž byste přišli o nárok na rodičovský příspěvek.

Pokud se rozhodnete podnikat během rodičovské dovolené, můžete svou činnost vykonávat v jakémkoliv rozsahu. Není stanoven žádný limit pro počet odpracovaných hodin ani pro výši vašeho zisku. Můžete tedy teoreticky vydělávat i statisíce měsíčně, aniž by to mělo vliv na výplatu rodičovského příspěvku. To je významný rozdíl oproti některým jiným sociálním dávkám, kde jsou příjmy limitovány.

Je však třeba myslet na to, že jako OSVČ na rodičovské musíte stále plnit své zákonné povinnosti. To zahrnuje pravidelné placení záloh na zdravotní pojištění, pokud máte podnikání jako hlavní činnost. V případě vedlejší činnosti nemusíte platit zálohy na sociální pojištění, ale po skončení roku můžete mít povinnost doplatit pojistné podle skutečně dosaženého zisku. Doporučuje se proto odkládat si část příjmů na případné doplatky.

Pro mnohé rodiče představuje možnost neomezeného přivýdělku na rodičovské významnou příležitost, jak si udržet nebo dokonce rozvinout svou profesní kariéru. Mohou například začít s podnikáním postupně, nejprve na vedlejší činnost, a postupně jej rozšiřovat podle svých možností a potřeb. Není výjimkou, že někteří rodiče během rodičovské dovolené založí úspěšné firmy nebo si vybudují stabilní klientelu pro své podnikání.

Neomezená možnost výdělku také znamená, že si můžete vytvořit finanční rezervu pro období po skončení rodičovské dovolené nebo investovat do rozvoje svého podnikání. Můžete tak kombinovat péči o dítě s budováním své profesní budoucnosti, což je zejména pro matky samoživitelky často klíčové pro zajištění dlouhodobé finanční stability rodiny.

Vedlejší vs hlavní výdělečná činnost

Při podnikání na rodičovské dovolené v roce 2025 je zásadní rozlišovat mezi vedlejší a hlavní výdělečnou činností. Pokud jste na rodičovské dovolené, vaše podnikání se automaticky považuje za vedlejší výdělečnou činnost. Toto pravidlo platí po celou dobu pobírání rodičovského příspěvku, což přináší několik významných výhod.

V případě vedlejší výdělečné činnosti nemusíte platit zálohy na sociální pojištění, pokud jste v předchozím roce nedosáhli rozhodné částky. Pro rok 2025 činí tato částka 93 387 Kč ročně. Teprve když váš zisk překročí tento limit, budete muset v následujícím roce platit zálohy na sociální pojištění. U zdravotního pojištění je situace obdobná - při vedlejší činnosti nemusíte platit zálohy, pouze doplatíte pojistné po podání přehledu za předchozí rok.

Důležité je si uvědomit, že status vedlejší činnosti vám zůstává po celou dobu pobírání rodičovského příspěvku, a to bez ohledu na výši vašich příjmů. Není tedy nutné se obávat překročení jakýchkoliv příjmových limitů z hlediska statusu vedlejší činnosti. Toto je významný rozdíl oproti hlavní výdělečné činnosti, kde musíte platit zálohy na pojistné vždy, bez ohledu na výši příjmů.

Pokud se rozhodnete podnikat i po skončení rodičovské dovolené, vaše činnost se automaticky překlopí do režimu hlavní výdělečné činnosti. V takovém případě budete muset začít platit minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění. Pro rok 2025 činí minimální záloha na sociální pojištění 2 944 Kč měsíčně a na zdravotní pojištění 2 722 Kč měsíčně.

Je také důležité zmínit, že při vedlejší činnosti máte možnost se dobrovolně přihlásit k platbě záloh na důchodové pojištění. Toto může být výhodné zejména pro budoucí výpočet důchodu, protože doba vedlejší činnosti bez plateb na důchodové pojištění se do důchodu nezapočítává. Zároveň ale během rodičovské dovolené získáváte náhradní dobu pojištění, takže není nutné se tímto příliš znepokojovat.

Při zahájení podnikání na rodičovské dovolené je nutné tuto skutečnost nahlásit na příslušnou správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovnu. K tomu slouží standardní formuláře pro oznámení zahájení samostatné výdělečné činnosti, kde zaškrtnete, že jste na rodičovské dovolené. Správa sociálního zabezpečení vám následně potvrdí status vedlejší činnosti.

Nezapomeňte také, že i když máte status vedlejší činnosti, musíte stále vést daňovou evidenci nebo účetnictví a podávat daňové přiznání. Výhodou je, že můžete uplatňovat stejné daňové odpočty a slevy jako při hlavní činnosti, včetně slevy na poplatníka a daňového zvýhodnění na děti.

Možnosti práce z domova a online

V dnešní digitální době se stále více rodičů na rodičovské dovolené rozhoduje pro práci z domova a online podnikání. Tento trend výrazně zesílil zejména v roce 2025, kdy se možnosti vzdálené práce značně rozšířily. Jednou z nejpopulárnějších variant je založení vlastního e-shopu, kde můžete prodávat jak fyzické produkty, tak digitální obsah. Mnoho maminek se úspěšně věnuje prodeji ručně vyráběných předmětů, dětského oblečení nebo vzdělávacích materiálů pro děti.

Další významnou oblastí je poskytování online služeb. Virtuální asistence se stala žádanou profesí, kdy můžete pomáhat jiným podnikatelům s administrativou, správou sociálních sítí nebo organizací jejich času. Tato práce je ideální pro rodiče na rodičovské, protože většinu úkolů lze plnit ve flexibilní pracovní době, třeba když dítě spí.

Copywriting a obsahový marketing představují další lukrativní možnost práce z domova. Mnoho firem hledá kvalitní textaře pro své webové stránky, blogy a sociální sítě. S rostoucí důležitostí online prezentace se poptávka po těchto službách neustále zvyšuje. Navíc můžete začít i bez významných počátečních investic, stačí počítač a připojení k internetu.

Online vzdělávání a konzultace zažívají v roce 2025 skutečný boom. Pokud máte expertízu v jakémkoliv oboru, můžete vytvářet online kurzy, webináře nebo poskytovat individuální konzultace přes videohovory. Mnoho rodičů úspěšně vyučuje jazyky, účetnictví nebo třeba fitness lekce prostřednictvím internetu.

Sociální sítě nabízejí další zajímavou příležitost pro podnikání. Jako správce sociálních sítí můžete spravovat profily jiných firem, nebo se zaměřit na budování vlastní značky a stát se influencerem. Instagram a YouTube jsou platformy, kde můžete monetizovat svůj obsah prostřednictvím spolupráce s firmami nebo vlastních produktů.

Affiliate marketing představuje další způsob, jak si vydělávat z domova. Propagace produktů jiných firem za provizi je flexibilní způsob podnikání, který můžete provozovat prostřednictvím blogu, sociálních sítí nebo e-mailového marketingu. Výhodou je, že nemusíte řešit skladování zboží ani jeho dopravu k zákazníkům.

Grafický design a tvorba webových stránek jsou také oblíbené možnosti práce na volné noze. S rostoucí digitalizací je po těchto službách velká poptávka. Můžete se specializovat na tvorbu log, marketingových materiálů nebo kompletních webových prezentací. Existuje mnoho online platforem, kde můžete nabízet své služby a získávat klienty z celého světa.

Důležité je nezapomenout na právní a daňové aspekty podnikání během rodičovské dovolené. V roce 2025 můžete při dodržení stanovených limitů kombinovat rodičovský příspěvek s příjmy z podnikání. Je vhodné konzultovat svou situaci s účetní nebo daňovým poradcem, abyste optimálně nastavili své podnikání a vyhnuli se případným problémům.

Podnikání na rodičovské není jen o penězích, ale o svobodě rozhodovat o svém čase a budoucnosti. Je to cesta, jak skloubit mateřství s profesním růstem a vytvořit něco, na co budou vaše děti jednou hrdé.

Karolína Pešková

Časová flexibilita a organizace práce

Jednou z největších výhod podnikání během rodičovské dovolené je možnost flexibilně si organizovat pracovní dobu. V roce 2025 mnoho rodičů objevuje, že právě vlastní podnikání jim umožňuje skloubit péči o dítě s profesním životem způsobem, který jim nejvíce vyhovuje. Na rozdíl od klasického zaměstnání si můžete sami určit, kdy budete pracovat - ať už jde o ranní hodiny, když dítě spí, nebo večerní čas po tom, co partner přijde z práce.

Efektivní organizace času je při podnikání na rodičovské naprosto klíčová. Je důležité si uvědomit, že práce s malým dítětem vyžaduje značnou dávku flexibility a schopnost přizpůsobit se jeho potřebám. Mnoho úspěšných podnikatelek na rodičovské si vytváří tzv. časové bloky - například dvě hodiny ráno a dvě hodiny během odpoledního spánku dítěte. Tyto bloky pak využívají pro nejdůležitější pracovní úkoly, které vyžadují plné soustředění.

V současné době digitálních technologií je možné značnou část práce automatizovat nebo delegovat. Využívání různých aplikací pro plánování, účetnictví či komunikaci s klienty může výrazně zefektivnit pracovní proces. Moderní podnikatelky často využívají kalendářové aplikace pro plánování schůzek, automatické fakturační systémy nebo nástroje pro správu sociálních sítí, které jim umožňují předem naplánovat obsah na několik dní či týdnů dopředu.

Je také důležité nastavit si jasné hranice mezi pracovním a osobním životem. I když je podnikání na rodičovské flexibilní, nemělo by zasahovat do kvalitního času stráveného s dítětem. Doporučuje se vytvořit si dedicated pracovní prostor, i kdyby to měl být jen malý koutek v obývacím pokoji, který bude jasně oddělovat pracovní aktivity od rodinného života.

Při organizaci práce je také zásadní myslet na vlastní energii a odpočinek. Mnoho rodičů-podnikatelů zjišťuje, že není efektivní snažit se pracovat ve chvílích, kdy jsou vyčerpaní. Místo toho je lepší využít čas, kdy se cítí nejvíce produktivní. Plánování práce podle vlastních energetických cyklů může významně zvýšit produktivitu.

V neposlední řadě je důležité mít připravený záložní plán pro případy, kdy dítě onemocní nebo nastane jiná neočekávaná situace. To může zahrnovat vytvoření sítě podpory - prarodiče, chůvy nebo přátele, kteří mohou v případě potřeby vypomoci. Některé podnikatelky si také vytvářejí časovou rezervu tím, že pracují s předstihem, aby měly prostor pro případné výpadky.

Flexibilita podnikání na rodičovské v roce 2025 také znamená možnost postupného navyšování pracovního nasazení podle toho, jak dítě roste a stává se samostatnějším. Mnoho rodičů začíná s menším objemem práce, který postupně navyšují, což jim umožňuje organicky růst v podnikání bez zbytečného stresu a přetížení.

Nejčastější formy podnikání na rodičovské

Podnikání během rodičovské dovolené se v roce 2025 stalo populární volbou pro mnoho rodičů, kteří chtějí skloubit péči o dítě s vlastní výdělečnou činností. Mezi nejoblíbenější formy podnikání na rodičovské patří především živnostenské podnikání, které nabízí značnou flexibilitu a možnost práce z domova. Rodiče nejčastěji volí volnou živnost, která nevyžaduje speciální vzdělání či kvalifikaci.

Velmi rozšířenou formou je online podnikání, které zahrnuje provozování e-shopů, copywriting, správu sociálních sítí nebo affiliate marketing. Tyto činnosti lze snadno vykonávat z domova a přizpůsobit pracovní dobu potřebám dítěte. Důležité je si uvědomit, že při podnikání na rodičovské není nijak omezen příjem, který si můžete vydělat, což je významná výhoda oproti klasickému zaměstnání.

Kreativní podnikání představuje další oblíbenou kategorii. Mnoho rodičů se věnuje rukodělné výrobě, tvorbě šperků, oblečení nebo bytových doplňků. Tyto produkty pak prodávají přes vlastní e-shop nebo specializované platformy. V roce 2025 zaznamenalo výrazný nárůst také poskytování vzdělávacích služeb online, jako je doučování, výuka jazyků nebo vedení různých kurzů přes internet.

Konzultační činnost a poradenství jsou další častou volbou, zejména pro rodiče s předchozími profesními zkušenostmi. Může jít o finanční poradenství, kariérní koučink nebo marketingové konzultace. Tyto služby lze poskytovat flexibilně a často stačí několik hodin týdně pro vytvoření zajímavého přivýdělku.

Významným trendem roku 2025 je také založení společnosti s ručením omezeným, především u rodičů, kteří plánují rozsáhlejší podnikatelské aktivity. Přestože založení s.r.o. vyžaduje větší počáteční investici a administrativu, nabízí lepší možnosti pro budoucí růst podnikání a profesionálnější image.

Mnoho rodičů se také věnuje influencer marketingu a tvorbě obsahu pro sociální sítě. Tato forma podnikání umožňuje skloubit péči o dítě s tvorbou zajímavého obsahu a navíc může vést k zajímavým spolupracím s firmami. Klíčové je však vybudovat si stabilní základnu sledujících a autentický obsah.

Pro ty, kteří mají zkušenosti v IT oblasti, je populární možností vývoj aplikací nebo webových stránek na zakázku. Tato práce nabízí vysokou flexibilitu a možnost pracovat na projektech různého rozsahu podle aktuálních časových možností. Důležité je však mít dobře nastavený time management a jasné hranice mezi pracovním a rodinným životem.

V neposlední řadě se mnoho rodičů věnuje zprostředkovatelské činnosti nebo dropshippingu, kdy není nutné držet skladové zásoby. Tento model podnikání vyžaduje minimální počáteční investice a lze jej provozovat čistě online. Je však potřeba věnovat pozornost výběru spolehlivých dodavatelů a kvalitní komunikaci se zákazníky.

Účetnictví a evidence příjmů

Při podnikání během rodičovské dovolené je naprosto zásadní věnovat pozornost správnému vedení účetnictví a evidenci příjmů. Jako OSVČ na rodičovské máte na výběr mezi daňovou evidencí a účetnictvím. Pro většinu maminek podnikatelek je jednodušší a praktičtější varianta daňové evidence, kde sledujete pouze příjmy a výdaje související s podnikáním.

V rámci daňové evidence musíte pečlivě zaznamenávat veškeré příjmy z podnikatelské činnosti, ať už jde o platby v hotovosti nebo na bankovní účet. Je důležité uchovávat všechny doklady, faktury a příjmové doklady minimálně po dobu tří let. Pokud váš roční obrat nepřesáhne jeden milion korun, můžete využít paušální výdaje, což značně zjednodušuje administrativu. V takovém případě uplatňujete výdaje procentem z příjmů podle typu vaší činnosti - například 60 % při řemeslném podnikání nebo 40 % u svobodných povolání.

Při vedení účetnictví během rodičovské je také nezbytné myslet na pravidelné zálohové platby na sociální a zdravotní pojištění. Minimální zálohy na sociální pojištění pro OSVČ na hlavní činnost v roce 2025 činí 2944 Kč měsíčně. Pokud podnikáte na vedlejší činnost, což je během pobírání rodičovského příspěvku možné, jsou zálohy nižší nebo je nemusíte platit vůbec, pokud váš roční zisk nepřesáhne rozhodnou částku.

Evidence příjmů musí být vedena systematicky a přehledně. Doporučuje se využívat účetní software nebo alespoň pečlivě vedené tabulky, kde budete evidovat jednotlivé příjmy a výdaje. Nezapomeňte, že jako OSVČ máte povinnost vystavovat daňové doklady s předepsanými náležitostmi. Pokud překročíte obrat 1 milion korun za 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců, vzniká vám povinnost registrace k DPH.

Pro zjednodušení evidence je vhodné mít samostatný bankovní účet pro podnikání, který není používán pro osobní účely. Toto oddělení významně usnadňuje vedení daňové evidence a následné zpracování daňového přiznání. Při podnikání na rodičovské je také důležité sledovat limit příjmů vzhledem k nároku na rodičovský příspěvek. Samotná výše příjmů z podnikání není omezena, ale musíte zajistit řádnou péči o dítě.

V případě, že vaše příjmy z podnikání přesáhnou určitou výši, může být výhodnější přejít na vedení účetnictví, které poskytuje detailnější přehled o finanční situaci vašeho podnikání. Účetnictví však vyžaduje hlubší znalosti a často je potřeba využít služeb účetní. Náklady na vedení účetnictví externí firmou jsou daňově uznatelným výdajem, který si můžete odečíst od základu daně.

Výhody a rizika podnikání během RD

Podnikání během rodičovské dovolené představuje pro mnoho rodičů atraktivní způsob, jak skloubit péči o dítě s profesním životem. V roce 2025 je možné při pobírání rodičovského příspěvku podnikat bez omezení výše příjmu, což je významná výhoda oproti dřívějším letům. Rodiče tak mohou svobodně rozvíjet své podnikatelské aktivity a zároveň pobírat rodičovský příspěvek v plné výši.

Mezi hlavní výhody podnikání na rodičovské patří především flexibilita časového rozvrhu. Podnikající rodiče si mohou práci organizovat podle potřeb dítěte a rodiny, pracovat ve večerních hodinách nebo během spánku dítěte. Další významnou výhodou je možnost pracovat z domova, což eliminuje nutnost dojíždění a umožňuje být v bezprostřední blízkosti dítěte.

Finanční stránka představuje další pozitivní aspekt. Kromě rodičovského příspěvku si rodiče mohou vytvářet dodatečný příjem, který může významně vylepšit rodinný rozpočet. V současné ekonomické situaci, kdy rostou životní náklady, je tato možnost přivýdělku velmi cenná. Podnikání také umožňuje udržet si profesní kontakty a rozvíjet své dovednosti, což je důležité pro pozdější návrat do pracovního procesu.

Je však nutné vzít v úvahu i určitá rizika a výzvy. Jedním z největších úskalí je časová náročnost kombinace podnikání a péče o dítě. Může být obtížné najít rovnováhu mezi pracovními povinnostmi a potřebami dítěte. Někteří rodiče mohou pociťovat stres z dvojí role podnikatele a pečující osoby. Je důležité realisticky zhodnotit své možnosti a případně zapojit do péče o dítě i další rodinné příslušníky nebo využít služeb chůvy.

Finanční aspekt má i svou stinnou stránku. Podnikání může být zpočátku nestabilní z hlediska příjmů, což může vyvolávat nejistotu. Je třeba počítat s počátečními investicemi a také s pravidelným placením záloh na sociální a zdravotní pojištění. Důležité je také myslet na vytvoření finanční rezervy pro případné výkyvy v příjmech.

Administrativní zátěž představuje další výzvu. Podnikající rodič musí zvládnout vedení účetnictví, komunikaci s úřady a plnění všech zákonných povinností. V roce 2025 je sice mnoho procesů digitalizovaných, přesto může být administrativa časově náročná. Je vhodné zvážit využití služeb účetní nebo daňového poradce.

Klíčové je také dobře promyslet typ podnikatelské činnosti. Některé obory jsou pro kombinaci s rodičovskou dovolenou vhodnější než jiné. Ideální jsou činnosti, které lze vykonávat z domova a které nabízejí flexibilní pracovní dobu. Může jít například o online poradenství, vzdělávání, grafický design, copywriting nebo e-commerce. Je důležité zvolit oblast, ve které má rodič zkušenosti nebo pro kterou má předpoklady.

Z dlouhodobého hlediska může podnikání během rodičovské dovolené přinést cenné zkušenosti a položit základy stabilní kariéry. Mnoho úspěšných podnikatelů začínalo právě během rodičovské dovolené, kdy měli prostor pro rozvoj svých nápadů a budování podnikání postupným tempem.